Das Ziel des hybriden Open Workspace besteht darin, Hemmschwellen zur Teilnahme und Kommunikation im flexiblen Arbeiten zu reduzieren. Mitarbeiter können effektiv zusammenarbeiten, Fragen stellen und am Geschehen teilnehmen, unabhängig davon, ob sie remote oder vor Ort sind. Die Lösung ermöglicht ein nahtloses Nebeneinanderarbeiten, niederschwellige Problemlösungen und verbesserte Vernetzung. Durch den Informationsaustausch im Open Workspace werden isolierte Situationen vermieden. Zusätzlich wird die Privatsphäre und Kontrolle über die Daten gewährleistet, um Vertrauen und Akzeptanz zu fördern. Das Ziel ist eine effiziente und vertrauensvolle Arbeitsumgebung.
Flexibel-mobiles Arbeiten ermöglicht Mitarbeitenden, von zuhause aus zu arbeiten, birgt jedoch Nachteile wie den Verlust ungeplanter Konversationen und die Beeinträchtigung der Zusammenarbeit. Hybrides Arbeiten umfasst die Kombination von Remote- und Büroarbeit, wobei digitale Tools wie Teams, Slack und Kumospace die Zusammenarbeit erleichtern. Dennoch bleiben Hemmungen bei der Kommunikation bestehen.
Typ: IP6
Dauer: 20.02.2023 bis zum 18.08.2023
Zeit: 2x 360 Stunden pro Person = 720 Stunden
Anna Sophia Villiger, annasophia.villiger@students.fhnw.ch, ICompentence
Michelle Ciullo, michelle.ciullo@students.fhnw.ch, ICompentence
Samuel Fricker, samuel.fricker@fhnw.ch
Madlaina Kalunder, madlaina.kalunder@fhnw.ch
